株式会社
メイク・ハーモニー

私たちメイク・ハーモニーは、エンゲージメントという“見えない資産”を耕しながら、職場の空気・文化・関係性に向き合う組織づくりをお手伝いしています。
表面的な改善ではなく、本質的な変化を求める経営者を応援しています。

Mission 使命

働く人の幸福と力を引き出し、
貢献・仲間・成長が循環する組織をつくる

幸福な組織づくりは、停滞や人財の枯渇に直面する今の日本の組織にとって、最も本質的な変革です。

Vision 未来像

“貢献できる喜び”と“信頼できる仲間”に囲まれ、
“自分らしく成長できる”組織文化を広げる

働く人が、自分の力を信じ、仲間を大切に、日々の挑戦と変化を楽しめる。そんな文化を未来の組織のカタチとして描いていきます。

Value 価値観

• 1. 働く人の幸福が、すべてを動かす力になる
  安心・やりがい・自分らしさが満たされたときに人は本来の力を発揮できる。幸福を土台に貢献・仲間・成長が生まれる組織を支援します。
• 2. 自分らしさと主体性を、組織の力に変える
  一人ひとりが強みや個性を活かし主体的に動ける環境を支援します。「自分らしくいられる」ことが価値となり変化への挑戦を生む風土を育てます。
• 3. 仲間と支え合い、高め合う
  信頼と対話をベースに安心して意見を出し合える関係性が協働と創造を高めていきます。
• 4. 貢献の実感が、働く力になる
  「自分の仕事が誰かの役に立っている」と実感できる文化を醸成します。
• 5. 小さな成長を、共に喜ぶ文化を
  挑戦や失敗を成長の一部として受け入れ、学びを喜びに変える風土を大切にしています。
• 6. 主体性が、組織を前に進める
  「任せる」ではなく「信じて託す」。一人ひとりの気づきと行動が進化を生むと信じています。