人がいきいきと働ける職場は、 成果を生み出し続ける。
エンゲージメントを高め、“人と組織が自然に力を発揮できる文化”を育てる組織開発を支援します。
お手伝いできること Service
働く人が自分らしさを失わず、
安心しながら力を発揮できる組織には、
成果と信頼が育っていきます。
メイク・ハーモニーは、 “貢献・仲間・成長が循環する文化” を土台として、 エンゲージメントを高める組織づくりを支援します。
メイク・ハーモニーは、 “貢献・仲間・成長が循環する文化” を土台として、エンゲージメントを 高める組織づくりを支援します。
メイク・ハーモニーの
ミッション・ビジョン・バリュー
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Mission 使命
働く人の想いと力を引き出し、組織が前に進み続ける土台をつくる
人が無理なく力を発揮できる状態を整えることで、
経営判断が現場で実行され、結果が生まれ続ける組織を支援します。 -
Vision 未来像
貢献できる喜び”と“信頼できる仲間”に囲まれ、一人ひとりが自分らしく成長できる組織文化が、あたり前に広がっている社会
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Value 価値観
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人の想いと主体性を、組織の力にする
一人ひとりが自分の想いを持ち、考え、行動する。
その主体性こそが、組織を前に進める原動力だと考えています。 -
らしさを活かし合える関係性を育てる
違いをそろえるのではなく、活かし合う。
一人では出せない力を、関係性の中から引き出していきます。 -
『協働するチーム』をはぐくみ、”組織の持続的成長”につなげる
主体的な個がつながり、チームとして協働することで、
先行きが見えない時代だからこそ、組織の持続的成長を可能にします。
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